Cosa significa WHP?

15 Gen 2018

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L’acronimo WHP (dall’inglese “Workplace Health Promotion”) sta ad indicare tutte quelle attività volte a promuovere la salute negli ambienti di lavoro. Introdotta negli ecosistemi aziendali negli USA già negli anni ’70, la WHP è stata attivamente supportata dall’Organizzazione Mondiale della Sanità a partire dal 1994.

Dal 1996 lo ENWHP (European Network for Workplace Health Promotion) sviluppa la policy europea di riferimento per tutte le aziende che intendano investire nella salute dei propri lavoratori. Questa policy è stata recepita da alcune Regioni italiane (tra cui Lombardia, Lazio, Piemonte e Toscana) che hanno dato mandato alle Agenzie per la Tutela della Salute territoriali di promuovere i programmi di WHP e supportare le aziende che intendano intraprendere questi percorsi.

Sebbene qualunque intervento volto a migliorare la salute dei lavoratori rientri nella definizione di WHP, in Italia questo acronimo ha finito per identificare i soli programmi promossi dalle Regioni. Questi ultimi si distinguono per il fatto che gli interventi devono essere sostenibili, ovvero strutturali, non una tantum.

Programmi WHP: come funzionano

L’OMS ha sottolineato che gli interventi di WHP più efficaci sono quelli che coinvolgono non uno ma più ambiti della salute delle persone. I programmi di WHP europei (e italiani) seguono questa direttiva e si basano su sei aree tematiche di buone pratiche:

promozione di una sana alimentazione
contrasto al fumo di tabacco
promozione dell’attività fisica
sicurezza stradale e mobilità
contrasto alle dipendenze da alcol e sostanze
promozione del benessere e della conciliazione vita-lavoro

Aderire ad un programma di WHP significa implementare alcune buone pratiche in ognuna di queste sei aree tematiche gradualmente nell’arco di tre anni. Al termine di questo processo l’azienda ottiene il label “Luogo di lavoro che promuove salute” e, si spera, dei lavoratori più sani, felici e produttivi…