Coming Soon: le nuove videopillole di Eukinetica

14 Giu 2024

Tempo di lettura: 4 minuti

Coming Soon: le nuove videopillole di Eukinetica

Il benessere dei lavoratori non è solo una priorità, ma anche una necessità fondamentale per il successo aziendale. Le aziende che investono nella salute e nel benessere dei propri dipendenti vedono miglioramenti significativi nella produttività, nella soddisfazione e nella fidelizzazione del personale. 

È con questo spirito che siamo entusiasti di presentare il nuovo servizio di Eukinetica che lanceremo presto: nuove videopillole sui temi che solitamente trattiamo nelle aule di formazione, e che spaziano dall’alimentazione consapevole, alla comunicazione efficace, all’educazione alla calma.

Le videopillole di Eukinetica rappresentano una risorsa preziosa per le aziende che desiderano integrare i corsi in presenza con materiale educativo accessibile e diffondere consapevolezza su temi cruciali per il benessere dei lavoratori. Le videopillole sono infatti uno strumento che aiuta a migliorare l’ambiente di lavoro e a promuovere uno stile di vita più sano e produttivo.

Vuoi saperne di più sugli strumenti che offriamo alle aziende che hanno a cuore il benessere, la sicurezza e la salute dei lavoratori? Scarica ora il nostro catalogo dei corsi.

Qualche anticipazione: le riprese con i nostri Trainer

Investire nel benessere dei propri dipendenti è un passo fondamentale all’interno di ogni azienda. Più volte abbiamo visto come il wellbeing dei lavoratori equivalga a maggiore produttività e fidelizzazione delle persone verso l’azienda, per citare solo due delle conseguenze positive di un benessere aziendale diffuso.

Le modalità per introdurre pillole di benessere in azienda sono molteplici. A nostro modo di vedere, i corsi in presenza rappresentano la modalità più completa per introdurre nuove abitudini e maggiore consapevolezza tra le risorse umane.

E tuttavia, anche introdurre, in modo complementare o esclusivo, dei brevi video che possano guidare in pochi minuti chi li guarda verso buone abitudini di salute, sicurezza e wellbeing può rivelarsi una scelta vincente.

Nascono con questo obiettivo le nostre videopillole su alimentazione consapevole, comunicazione efficace ed educazione alla calma, con l’intento di offrire risorse preziose per promuovere un ambiente di lavoro sano, produttivo e armonioso. 

Le stiamo girando proprio in questi giorni. Abbiamo iniziato qualche settimana fa con la nostra Trainer Paola Todeschini, biologa nutrizionista che in Eukinetica si occupa della formazione in presenza e online sui temi del benessere donna e dell’alimentazione. Ed è proprio su quest’ultimo argomento che Paola ha girato le nuove videopillole.

Alle numerose sfaccettature dell’alimentazione consapevole ha dato il suo prezioso contributo anche Barbara Garbagnati, Trainer di Eukinetica e specialista in Rieducazione alimentare.

Come non dedicare dello spazio all’importanza dell’educazione alla calma? Abbiamo realizzato delle videopillole con consigli utili, in pieno stile Eukinetica, per adottare buone abitudini che allontanano lo stress. Il nostro Trainer Milo Battaglia, specializzato proprio nella gestione dello stress, si è occupato di questo tema.

Non mancano poi videopillole con approfondimenti sulla relazione mente-corpo e sugli strumenti per uscire dalla propria zona di comfort. Se n’è occupato Dario Foschini, istruttore certificato del Metodo Wim Hof e Trainer di Eukinetica.

Infine, abbiamo scelto di girare delle videopillole sul tema della comunicazione efficace, con l’obiettivo di diffondere consapevolezza su come la comunicazione chiara e gentile può anch’essa influire sul benessere generale di chi lavora in azienda. Lo spiega, fornendo suggerimenti pratici, Iacopo Braca, Responsabile ricerca e sviluppo, Account e Trainer di Eukinetica.

Perché scegliere le videopillole di Eukinetica?

Le nostre videopillole rappresentano una soluzione versatile e accessibile per promuovere il benessere e la salute dei lavoratori. 

Se dovessimo elencare dei vantaggi per le aziende che desiderano introdurle tra i loro lavoratori, ne contiamo almeno 3:

  1. Flessibilità: le videopillole possono essere visionate e ri-visionate in qualsiasi momento. In questo modo, viene offerta ai lavoratori la possibilità di apprendere a proprio ritmo e secondo le proprie esigenze, con la possibilità di ripassare i concetti appresi anche dopo tempo.
  2. Accessibilità: possono essere integrate facilmente nei programmi di formazione aziendale esistenti o utilizzate come risorsa indipendente per la formazione continua. Nella prima ipotesi, le videopillole vanno a costituire un vademecum sempre pronto per rammentare i concetti appresi durante i nostri corsi in presenza o per rafforzare gli argomenti trasmessi con la nostra formazione.
  3. Efficacia: i contenuti sono progettati per essere coinvolgenti e pratici, facilitando l’apprendimento e l’applicazione delle competenze acquisite. Come tutta la nostra formazione, anche le videopillole sono contenuti facilmente fruibili e semplici da apprendere, alla portata di tutti. 

Le nuove videopillole di Eukinetica saranno disponibili a breve per tutti gli HR Manager, HR Director, CEO, RSPP, HSE e QHSE che vogliono introdurle tra le risorse umane.
Sei interessato/a? Continua a seguirci per non perdere i prossimi aggiornamenti e, nel frattempo, approfondisci richiedendo il catalogo completo dei nostri corsi.

Scritto da Eukinetica Staff


Cosa vuol dire oggi praticare la leadership?
Come leggere i fenomeni emergenti quali, ad esempio, la Great Resignation i cui numeri cominciano a far riflettere anche in Italia?
E che posto avrà il fattore umano in organizzazioni supportate massivamente da Intelligenze Artificiali evolute?

Sono queste alcune delle domande di fondo a cui abbiamo provato a dare risposte concrete con il foKus report 2023, l’attesissima indagine annuale di Eukinetica sul mondo del lavoro e degli HR che, come ogni anno, ci vede impegnati in un approfondito lavoro di studio e di ricerca.

Per il 2023 ci siamo posti l’obiettivo di provare a dare riscontri concreti su come sarà questo periodo di New Normal, l’era post pandemia che si porta dietro un’eredità consistente e una maggiore consapevolezza sul benessere da parte dei lavoratori. Una consapevolezza, questa, che rappresenta un cambio di paradigma nel modo di concepire il ruolo HR, nella nuova realtà che stiamo vivendo. Il foKus report è un REGALO esclusivo per te:

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