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Aspettando la Settimana europea per la Salute e la Sicurezza sul lavoro: l’offerta formativa di Eukinetica

5 Ago 2024

Tempo di lettura: 4 minuti

Aspettando la Settimana europea per la Salute e la Sicurezza sul lavoro: l’offerta formativa di Eukinetica

In questo articolo parliamo di:

La Settimana Europea per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro, promossa dall’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA), è un evento annuale che si svolge a ottobre (quest’anno dal 21 al 25) e mira a sensibilizzare le aziende e i lavoratori sull’importanza di adottare pratiche di lavoro sicure e salutari. 

La Settimana europea è un’occasione preziosa per promuovere la cultura della prevenzione nei luoghi di lavoro, ma per avere un impatto duraturo è essenziale che le aziende organizzino corsi e attività di formazione specifici, o anche intere giornate dedicate al tema della sicurezza e della salute, anche dette Safety Days.

Eukinetica da oltre 10 anni affianca le aziende che desiderano portare tra i lavoratori maggiore consapevolezza sul benessere, la salute e la sicurezza sul lavoro. Quale migliore occasione per scoprire i nostri corsi e le nostre attività formative? Scopri come organizzarle con noi: continua a leggere questo articolo oppure contattaci.

La sicurezza sul lavoro: un tema sempre attuale

La sicurezza sul lavoro non è solo un obbligo legale, ma un pilastro fondamentale per il benessere dei lavoratori e la produttività delle aziende. Secondo l’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL), ogni anno si verificano quasi 3 milioni di decessi legati al lavoro a causa di incidenti e malattie professionali. Tra questi, 2,6 milioni sono attribuiti a malattie professionali come malattie circolatorie, neoplasie maligne e malattie respiratorie. 

Questi dati evidenziano quanto sia ancora necessaria una maggiore attenzione alla prevenzione e alla formazione dei lavoratori. La Settimana Europea per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro offre un’opportunità unica per le aziende di valutare e implementare cambiamenti significativi attraverso corsi e attività di formazione.

La vision di Eukinetica è incentrata proprio sul ruolo che possiamo avere nel cambiare il mondo del lavoro aiutando le risorse umane ad avere maggiore consapevolezza sul proprio corpo e sul proprio benessere, attraverso semplici pratiche ed esercizi da fare nel quotidiano.

A fronte delle storie di successo che oggi possiamo raccontare, abbiamo toccato con mano la diretta correlazione tra una maggiore consapevolezza e una migliore capacità di gestire meglio il proprio benessere, la propria salute e la propria sicurezza sui luoghi di lavoro.

Ecco perché diventa di primaria importanza adottare oggi una formazione specifica per avere lavoratori più consapevoli sul prevenire i rischi del proprio lavoro. Ed ecco perché, la Settimana europea di ottobre, può rappresentare un’occasione per organizzare questo tipo di attività di consapevolezza.

Cinque benefici della formazione sulla sicurezza, sul wellbeing e sulla salute sul lavoro

Spesso la domanda sorge spontanea, e ci viene posta da diversi potenziali clienti: perché organizzare corsi e attività di formazione specifici sulle tematiche della sicurezza, del wellbeing e della salute sul lavoro? Abbiamo individuato almeno 5 benefici:

1. Riduzione degli incidenti sul lavoro

La formazione è uno degli strumenti più efficaci per ridurre gli incidenti sul lavoro. I corsi possono aiutare i dipendenti a riconoscere i rischi e adottare comportamenti sicuri. Ad esempio, le aziende possono organizzare workshop su come utilizzare correttamente i dispositivi di protezione individuale (DPI) o su come attuare delle buone pratiche per mantenersi in salute e in sicurezza.

2. Miglioramento della cultura aziendale

Promuovere la sicurezza sul lavoro attraverso la formazione contribuisce a creare una cultura aziendale più consapevole e responsabile. Quando i lavoratori vedono che la loro azienda investe nella loro sicurezza e nel loro benessere, si sentono più valorizzati e motivati. Questo può portare a una maggiore collaborazione e a un ambiente di lavoro più positivo.

3. Conformità normativa

La formazione aiuta le aziende a rimanere conformi alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, in primis all’aggiornamento quinquennale previsto dal D.Lgs.81/08

4. Aumento della produttività

Un ambiente di lavoro sicuro e sano è direttamente collegato a una maggiore produttività. Quando i lavoratori si sentono al sicuro, possono concentrarsi meglio sulle loro mansioni, riducendo il rischio di errori e migliorando l’efficienza complessiva.

5. Riduzione dei costi

Investire in formazione preventiva può ridurre costi a lungo termine legati ad esempio ad interruzioni della produzione a causa di incidenti sul lavoro, migliorando anche il bilancio economico dell’azienda.

Gli eventi Health&Safety di Eukinetica: cosa ti offriamo

Comprendiamo le diverse esigenze che possono nascere in azienda per l’organizzazione di giornate formative dedicate alla sicurezza e alla salute sul lavoro.

I nostri eventi Health&Safety hanno l’obiettivo di venire incontro a queste necessità. Della durata di una o più giornate, gli Health&Safety Days di Eukinetica possono essere incentrati su tematiche che spaziano dall’alimentazione all’ageing, dal benessere delle donne lavoratrici alla gestione dello stress e tanto altro ancora, in base alle specifiche esigenze dell’azienda e a quelle dei lavoratori.

Ecco alcune delle attività che organizziamo per queste giornate formative:

  • Ci occupiamo dei materiali di comunicazione per i lavoratori, realizzando video pillole, newsletter specifiche, loghi, supporti per test di gradimento, survey di analisi dei bisogni e simili.
  • Organizziamo interventi formativi, workshop, e giochi a tema su tematiche come postura, ergonomia, alimentazione, contrasto alle dipendenze, primo soccorso, realtà virtuale e altro ancora.
  • Realizziamo attività esperienziali come camminate del benessere, ginnastica posturale, yoga, risveglio muscolare, attività teatrali, momenti di Mindfulness ed healthy catering.
  • Pianifichiamo visite specialistiche, tra cui analisi posturali e analisi della composizione corporea.
  • Nel caso di giornate formative e Safety Days estesi alle famiglie, ci occupiamo dell’organizzazione delle attività formative e ludiche per bambini e ragazzi e, più in generale, di attività per il coinvolgimento di tutta la famiglia.
  • Organizziamo gli spazi, costruendo stand per eventi tipo fiera (sia indoor che outdoor), inclusi cartellonistica e arredamenti.

Vuoi saperne di più sui temi che affrontiamo? Richiedi ora il catalogo completo 2024 dei nostri corsi, adattabili in modalità tailor-made alla tua realtà aziendale.

In conclusione, possiamo affermare che la Settimana Europea per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro rappresenta un’opportunità unica per le aziende di rafforzare la cultura della sicurezza e prevenzione. 

Investire in corsi e attività di formazione non solo migliora la sicurezza e il benessere dei lavoratori, ma porta anche benefici tangibili in termini di produttività, conformità normativa e riduzione dei costi. In un mondo del lavoro in continua evoluzione, a nostro modo di vedere, la formazione rimane un pilastro fondamentale per garantire ambienti di lavoro sicuri e sostenibili.

Scritto da Eukinetica Staff


Cosa vuol dire oggi praticare la leadership?
Come leggere i fenomeni emergenti quali, ad esempio, la Great Resignation i cui numeri cominciano a far riflettere anche in Italia?
E che posto avrà il fattore umano in organizzazioni supportate massivamente da Intelligenze Artificiali evolute?

Sono queste alcune delle domande di fondo a cui abbiamo provato a dare risposte concrete con il foKus report 2023, l’attesissima indagine annuale di Eukinetica sul mondo del lavoro e degli HR che, come ogni anno, ci vede impegnati in un approfondito lavoro di studio e di ricerca.

Per il 2023 ci siamo posti l’obiettivo di provare a dare riscontri concreti su come sarà questo periodo di New Normal, l’era post pandemia che si porta dietro un’eredità consistente e una maggiore consapevolezza sul benessere da parte dei lavoratori. Una consapevolezza, questa, che rappresenta un cambio di paradigma nel modo di concepire il ruolo HR, nella nuova realtà che stiamo vivendo. Il foKus report è un REGALO esclusivo per te:

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