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Buone pratiche aziendali

19 Gen 2023

Mens sana in corpore sano: la salute mentale pilastro del wellbeing

In questo articolo parliamo di: La salute mentale tra i pilastri del wellbeing Promuovere il […]

19 Ott 2022

6 ottimi motivi per superare la comfort zone

In questo articolo parliamo di: Perché la comfort zone è (anche) un problema degli HR […]

9 Ago 2022

Relazioni ed emozioni oltre le performance: il ruolo della felicità nelle aziende

In questo articolo parliamo di: Le competenze emotive: il “nuovo” ruolo delle emozioni sul lavoro […]

16 Giu 2022

Re-mindset del ruolo HR: i 7 pilastri del benessere 4.0

In questo articolo parliamo di: Le dimensioni della salute: come misurare il benessere organizzativo I […]

26 Mag 2022

Benessere organizzativo e People Centricity: i nuovi trend nell’HR Management

In questo articolo parliamo di: Benessere organizzativo: la rivoluzione del ruolo HR People Centricity e […]

19 Mag 2022

Benessere 4.0 e gestione dell’emergenza: il foKus Report 2022 di Eukinetica

In questo articolo parliamo di: Cambiamenti, istanze e soluzioni degli HR negli ultimi 2 anni […]

17 Gen 2022

HR, wellbeing e organizzazione dei lavoratori: 8 trend del 2022

In questo articolo parliamo di: Contrastare la tendenza alla Great Resignation 8 workplace Trend del […]

15 Apr 2021

Come ridurre la sedentarietà al minimo e i suoi effetti nocivi con le micro ginnastiche

Anche i disturbi muscolo-scheletrici sono causati soprattutto da uno stile di vita sedentario. Qualche consiglio […]

5 Mar 2021

La formazione sistemica come antidoto alle nuove sfide aziendali

Troppo spesso si parla di formazione aziendale senza fare alcune necessarie distinzioni. Ad esempio, quella […]

25 Nov 2020

Come parlare di kindness in azienda?

Il termine Kindness va molto di moda. Della scienza che sta dietro a questo successo […]

12 Lug 2020

Da un dialogo immaginario tra due HR manager…

L’ufficio è ancora importante, ma lo smart working è il futuro, come ci spiega Anna…

8 Giu 2020

Formazione online: la nuova normalità

La formazione online sarà la nuova normalità, inutile aspettare che le cose tornino come prima. Ora resta solo capire come valutare le diverse offerte.

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